我が社でのトップ…ではなくて現場のトップの話。
現場のトップは何も仕事しない。これは言い過ぎで語弊があるかもしれないけれど、ほとんど仕事していない。
人に投げておいた仕事の進捗の確認もしないし、相談しようとすると逃げる。話しかけるなオーラ全開。
自分がやらない仕事に関しては深いところまで考えないし、責任を取ろうとしない。
単純に管理職としてやるべきことをしていない。
忙しい時に自分だけ休みたがるし、他の人間の仕事内容を理解していないから変なシフトを組む。
職場での面談もあるけど、トップと面談して、トップへの不満を言っても意味がないため機能しない面談。
何があっても何がなんでも1年で辞める。
あの人がトップにいる限りずっと仕事押し付けられて責任だけ負わされる。
